为创新人才培养模式，深化校企合作内涵，2017年9月28日，我院人力资源管理专业与海南太古可口可乐饮料有限公司成功举办了一场“沉浸式课堂”教研活动。我校人力资源管理专业教研室全体教师、学生与海南太古可口可乐饮料有限公司邢经理参加了本次活动。

    此次活动旨在打破高校教学与企业实践的壁垒，通过将课堂搬到企业这一创新形式，将一线企业的最新实践和人才需求直接融入课程设计与课堂教学环节。企业教师讲课，校内教师听课、评课，在企业真实环境中研讨案例。课程中，邢经理带领学生参观了可口可乐公司的运营实际，详细分析了快消行业的产品趋势和人力资源需求。她强调，随着市场环境的快速变化，企业对人力资源从业者的要求已不再局限于传统事务操作，更看重其在人才甄别、基层员工激励及企业文化落地等方面的实操能力。

随后，校内专业教师积极响应，就如何将邢经理分享的鲜活案例转化为课堂教学内容、如何设计更贴近企业实际的实训项目等议题与企业进行探讨。双方在《现代企业管理》、《现代人力资源管理》等课程的教学案例更新上达成了初步合作意向，并确立了长期开展校企联合备课的沟通机制。

    本次活动是人力资源管理专业在2017年度推动教学改革的重要举措之一。专业负责人表示，此举不仅为课程建设注入了前沿的行业活力，也为教师团队提供了宝贵的实践洞察。未来，专业将坚定不移地推进校企协同育人，与海南太古可口可乐等优质企业深化合作，共同为海南地区的社会经济发展培养更多高素质的应用型人力资源管理人才。