2018年10月26日，旅游艺术学院人力资源管理教研室联合上海踏瑞科技有限公司共同开展《HR岗位综合实务》课程校企伙伴共同备课系列活动。本次活动以“衔接岗位需求、优化教学内容、创新教学模式”为核心，通过校企教师共研教案、共设实训任务、共编教学资源，构建起“学校教师懂教学、企业专家懂实务”的协同备课机制，为HR专业人才培养注入产业新动能。

“传统HR课程多侧重理论讲解，学生毕业后常面临‘懂知识但不会实操’的困境。”学院人力资源管理专业教研室主任刘振春老师在活动启动会上坦言。针对这一痛点，本次备课活动率先搭建“校企伙伴备课小组”，由学院3名《HR岗位综合实务》主讲教师与企业方华南区负责人马亮及助理组成核心团队，明确“以企业真实岗位任务为导向，重构课程教学体系”的目标。

本次活动通过研究讨论，最终形成优化版课程教案1份、实训任务库12个、教学资源包1套。参与备课的企业代表马总表示：“通过备课，我们把企业的‘岗位标准’转化为‘教学标准’，未来学生毕业后能快速适配岗位需求。      

据悉，学院后续将把本次备课成果应用于2020级HR专业教学，并建立“校企伙伴备课长效机制”——每学期开展1次课程内容更新研讨，每学年联合企业开展1次“双师教学能力提升培训”。学院领导表示：“下一步，我们将继续以《HR岗位综合实务》为试点，推动更多专业课程实现‘校企共研备课’，真正让产教融合贯穿人才培养全过程。”