一、总则

本机制制定目的为规范教学行为，浓厚学习氛围，提升旅游、艺术类专业教学质量。适用学院全体教师、学生，覆盖理论课、实践课、实训基地、艺术创作等全教学场景。

二、组织架构

巡查工作组由院长、书记任组长，教学副院长任副组长，成员包括教研室主任、骨干教师、辅导员、学生干部代表，明确分工，协同推进。

三、巡查内容

（一）教风

1.按时到岗，无迟到、早退、擅自调课现象。

2.教学准备充分，贴合旅游艺术专业特色。

3.授课规范，注重理论与实践结合，关注学生课堂参与度。

4.实践课/实训课中，严格落实安全规范，指导到位。

（二）学风

1.按时出勤，无旷课、迟到、早退，请假规范。

2.课堂纪律良好，不随意走动、不使用手机，积极参与互动。

3.按时完成作业、创作任务，实践课主动参与操作演练。

4.遵守实训基地、创作工作室规章制度，爱护教学设备。

四、巡查方式与频次

采取“推门听课+现场巡查+随机访谈”相结合，通过青果软件，覆盖线上线下教学。

每周常态化巡查不少于3次，实践课、实训集中阶段加密频次；节后和每月，开展1次专项巡查。

五、整改与结果运用

1.当场发现的紧急问题即时整改；每周汇总巡查情况，通过学院例会通报，向相关责任人下发整改通知。

2.明确整改时限，到期复查，确保问题闭环解决。

3.巡查结果与教师绩效考核、评优评先挂钩；与学生综合素质评价、奖学金、评优推荐绑定；对整改不力者约谈问责。

本机制由旅游艺术学院负责解释，自发布之日起实施。