为深入落实立德树人根本任务，扎实推进“三全育人”综合改革，持续深化校企协同育人新格局，精准对标现代酒店行业发展趋势与岗位核心需求，进一步优化酒店管理与数字化运营专业人才培养体系、提升实习就业育人实效。2026年6月3日下午，旅游艺术学院院长邢蕾带队，携酒店管理与数字化运营教研室主任及学校校企办、就业办相关工作人员，走进海口绿发希尔顿酒店开展专项走访调研并慰问在岗实习学生，与酒店企业负责人开展深度座谈交流，共话校企合作、共商人才培养。

调研期间，在酒店负责人的陪同下，学院调研团队实地走访参观酒店前厅大堂、客房中心、餐饮宴会厅、会展中心等核心经营服务区域，近距离考察高端酒店标准化运营模式、岗位职能配置、实训工作环境与企业文化建设情况，深入了解当下高端酒店的用人标准、技能要求、人才缺口及行业数字化发展新态势。同时，调研组重点关切我院在岗实习生的工作适配、日常履职、生活保障及成长蜕变情况，对同学们扎根岗位、勤勉务实、踏实进取的优良作风给予高度肯定。走访现场，学院领导暖心叮嘱全体实习生，要珍惜优质的校企实践平台，严守企业规章制度，虚心求教、潜心积累，在一线服务岗位中锤炼专业本领、沉淀行业经验，以严谨的职业态度和饱满的青春热情展现我院学子的良好风貌。

酒店方对我院实习生的综合素养、实操能力与职业态度给予高度认可，充分肯定了我院酒店管理专业的育人成效与教学质量。结合文旅产业升级、酒店数字化转型的行业背景，企业方针对院校人才培养提出针对性、实操性极强的优化建议。企业表示，新时代高端酒店管理人才，不仅需要扎实的服务功底，更须具备数字化运营、精细化客诉沟通、突发场景应急处置等综合能力；希望院校进一步贴合行业前沿，优化课程教学体系，重点强化酒店智能系统操作、数字化营销、高端会务服务等实操课程教学，同时常态化开展职业素养培育，锤炼学生服务意识、抗压能力与职业心态，强化从业证书备考指导，助力学生精准适配高端酒店岗位标准。

我院调研团队认真倾听、细致记录企业宝贵建议，围绕课程迭代优化、实践教学落地、实习精细化管理、校企共建实训项目、订单式人才培养等核心议题，与企业方展开深入研讨，双方就深化常态化校企合作、共建育人平台、精准输送优质人才达成多项共识。学院表示，将以此次调研为契机，紧扣行业发展痛点与岗位需求，动态修订人才培养方案，优化课程结构，强化理实一体化教学，补齐人才培养短板，真正实现校园教学与行业岗位需求无缝对接。

此次走访调研搭建了校企深度沟通的桥梁，有效打通了校企育人衔接壁垒，夯实了协同育人工作基础。下一步，旅游艺术学院将持续深耕文旅行业校企合作资源，坚守以岗定教、以需育人的培养理念，持续优化人才培养模式，强化实践育人成效，着力培育适配现代高端酒店行业发展的高素质、专业化、技能型人才，为海南文旅产业高质量发展注入源源不断的青春动能与人才力量。