2019年6月19日，旅游艺术学院人力资源管理教研室组织师生赴洋浦康旭盛实业有限公司开展联合教研活动，深化产学研融合，精准对接企业人才需求。洋浦康旭盛实业有限公司人力资源总监、行政经理，人力资源管理专业师生代表参与活动。

    教研会上，企业方结合洋浦康旭盛实业有限公司发展实际，围绕培训开发课程优化、HR岗位综合实务、现代企业管理模式创新三大核心议题展开分享。现代企业对HR人才的需求已从传统事务处理转向战略支持，培训开发需聚焦岗位实操痛点，强化员工能力与企业发展的适配性；HR岗位实务中，招聘配置、绩效激励、劳动关系管理等模块需兼顾专业性与灵活性，以适应企业快速发展需求。

         针对学生普遍关注的就业形势，结合当下市场环境分析，强调人力资源专业学生需打破“课本思维”，提前熟悉现代企业管理逻辑，在夯实薪酬设计、员工培训等专业基础的同时，提升数据分析、沟通协调等综合能力。他建议学生从大一开始规划职业发展，主动参与企业实践，通过校企项目积累实操经验，实现从“校园人”到“职场人”的高效过渡。

    师生们还实地参观了洋浦康旭盛实业有限公司的办公区域与生产车间，直观了解企业运营模式与管理体系，并就产学研合作细节展开深入探讨。双方达成共识，后续将建立常态化合作机制，通过共建实训基地、开发特色课程、企业导师进校园等方式，实现教学与产业、理论与实践的深度融合，为学生搭建更广阔的就业平台，为海南自贸港建设培育更多高素质人力资源管理人才。